中央樹桿培養之爭議

行業同仁對此方式都高度認可，也有朋友認為目前國內工程還都以設計截桿大冠樹為主，以后發展了再做中央樹桿型培養。各地對中央樹桿型培養的管理方式，目前都是在議論和探討階段，采用此方式管理的苗圃極少。

苗木種植生長，過程少則二三年，甚至五年以上才起苗銷售，生長管理過程較長，國內生態文明及城市建設規劃將更加考慮長遠發展，未來的市場將發生變化已成共識。苗木管理最忌諱用現在的思維方式，用老的模式和方法去管理未來銷售的產品，最終會導致供需對接不上，很難產生效益。在苗木種植管理和公司經營中，走正確的路，方向把控好才會有好的收獲。

簡單的說，中央樹桿型苗木是最科學的管理方式，當下最重要的是行動，也是未來盈利的關鍵。再退一步講，如果未來三五年截桿苗還有市場，采用中央樹干型培養的精品苗，也可以去掉上部做截桿苗銷售，只是管理成本增加，利潤稍微低些，但只要銷售后就會有利潤產生。但如果工程不再設計截桿苗，可以想象截桿苗最終的結果，所以在定位之初，采用兩條腿走路的方式較穩妥。

怎樣培養中央樹桿型苗木？

苗圃種植五公分以下的樹木都可以做中央樹桿型改進。

密度大的苗圃首先需要在冬季留一定高度，修剪全部側枝，春季發芽前每棵樹插入綁縛一根竹竿，樹桿筆直的樹，也可以在中上部捆綁一根竹竿，高度超過樹木高度兩米以上。開始生長后，上部選一個側枝，緊貼主干綁縛扶正做中央樹桿培養，每年做好兩次最關鍵的修剪.

■ 冬季休眠期，剪除長勢強的側枝，剪強留弱，修出金字塔形狀的樹冠形狀。

■ 夏季修剪，在第一次旺長期停止后六月初開始，下旬結束，修剪生長不合理的側枝，樹冠部分成金字塔形狀修剪，頂部統一高度，超過統一高度的頂枝剪斷高出部分，再扶正側枝，換頂培養。

樹木管理中，只有引進先進的管理理念，快速行動，抓好每一個細節管理，認真的按部就班操作，重視員工技能培訓，培養出迎合市場需求的苗木產品，才是未來成功銷售的關鍵步驟。
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